Soucieux du bien-être et de la croissance de son personnel, l’IRDPQ a mis en place un plan de développement des ressources humaines (PDRH) comportant plusieurs mesures dont :

• L'accueil et l'intégration des nouveaux employés
   

• La formation
   

• Le perfectionnement et le développement des compétences
   

• La reconnaissance et la valorisation