Soucieux du bien-être et de la croissance de son personnel, l’IRDPQ a
mis en place un plan de développement des ressources humaines
(PDRH)
comportant plusieurs mesures dont
:
-
L'accueil
et l'intégration des nouveaux employés
-
La
formation
-
Le
perfectionnement et le développement des compétences
-
La
reconnaissance et la valorisation