Ma place à l'IRDPQ

Période de probation et période d‘essai

À l’embauche, tout nouvel employé est assujetti à une période de probation pouvant varier de 45 jours à 1 an selon la catégorie et le titre d’emploi, ainsi qu’en fonction de l’accréditation syndicale dont il fait partie.

L’embauche ne devient définitive qu’au terme de cette période.

Une fois à l’emploi de l’Institut, si vous accédez à un poste existant ou à un nouveau poste, vous disposerez d’une période d’essai dont la durée peut varier selon le cas.