Ma place à l'IRDPQ

Mobilité dans l’organisation

Selon des règles établies, vous pourrez travailler à votre titre d’emploi selon les affectations qui vous seront offertes, déposer votre candidature lors d‘affichage de postes ou d‘appel de candidatures, et éventuellement offrir vos services pour travailler à un autre titre d’emploi.

Si un jour vous souhaitiez réorienter votre carrière au sein de l’organisation, vous pourriez le faire. Le cas échéant, nous vous invitons à en informer votre gestionnaire et la Direction des ressources humaines, qui pourront vous guider quant à la marche à suivre. Vous pourriez aussi, à certaines conditions, avoir accès au soutien financier du programme de formation académique. Afin de connaître les modalités entourant ces diverses possibilités qui s’offrent à vous, vous pouvez consulter votre convention collective, votre technicien à la liste de rappel ou l’agent de gestion à la DRH qui dessert votre secteur. 

Affichage de poste

Lorsqu’un poste devient vacant ou s’il est nouvellement créé, l‘IRDPQ procède par affichage interne. Tout poste est affiché pour une période de 10 à 15 jours, selon les conventions collectives, au tableau identifié à cet effet et dans l’intranet.

Localisation des tableaux d’affichage de poste :

  • Point de service Wilfrid-Hamel : dans le corridor de l’aile E.
  • Point de service Saint-Louis : dans le corridor de la cafétéria (aile C).
  • Point de service Saint-Viateur : dans le corridor principal du sous-sol.
  • Point de service Portneuf : près du local 1303.
  • École Madeleine-Bergeron : au local 136.

Le dépôt des candidatures à un poste affiché se fait à un des endroits suivants :

  • Point de service Wilfrid-Hamel : DRH, local A-122
  • Point de service Saint-Louis : local B-102

Toute personne salariée qui s’absente à temps complet de l’établissement peut poser par écrit sa candidature par anticipation à un poste qui serait affiché ultérieure­ment. Il s’agit de s’inscrire au régistre de poste prévu à cet effet. Pour connaitre la procédure à suivre, informez-vous à la Direction des ressources humaines.

Travailler à plusieurs titres d’emploi

Règle générale, vous êtes embauché à l’IRDPQ pour travailler à un titre d’emploi unique. Dans certains cas, la loi précise les limites de votre pratique professionnelle réclamant votre appartenance à un ordre professionnel, ou limitant votre accès à d’autres titres d’emploi.

Le travail à plusieurs titres d’emploi permet d’augmenter les possibilités de travail lorsque vous travaillez sur appel. À titre d’exemple, vous pouvez travailler dans plusieurs secteurs tels que l’entretien ménager, le service alimentaire, l’administration ou les installations matérielles.

Toutefois, la Direction des ressources humaines se réserve le droit d’exercer un contrôle de l’accès aux titres d’emploi autres que celui pour lequel vous avez été engagé initialement. La DRH doit notamment vérifier les prérequis au titre d’emploi et s’assurer de votre motivation.

Si vous souhaitez donner vos disponibilités pour travailler dans un autre titre d’emploi que celui pour lequel vous avez été embauché initialement, vous pouvez faire connaitre votre intérêt et vous renseigner sur les modalités d’accès à la Direction des ressources humaines.